domingo, 15 de abril de 2012

Introducción del Tema


Adidas y las acusaciones de explotación de los trabajadores


Actualmente existen múltiples marcas de ropa deportiva que se encargan de apoyar económica mente a equipos alrededor del mundo este es el caso de Adidas que paga 1,8 millones de dólares al año al jugador francés Zinedine Zidane. Con una participación del 15 % en el mercado, Adidas ocupa -detrás de Nike- el segundo lugar en el ranking mundial de los fabricantes de artículos deportivos. Según datos de la propia empresa, gran parte de los gastos se destina a publicidad, pero, cuando están en juego las condiciones de vida de las trabajadoras en sus plantas proveedoras, la multinacional alemana es bastante "menos generosa"[1], sin embargo, esta misma empresa es la que paga a sus trabajadores y trabajadoras asiáticos que fabrican los elementos del equipamiento deportivo que llevan los jugadores cobran tan sólo 47céntimos de euro a la hora, lo que supone 3,76 euros por un día de trabajo. Las mujeres que fabrican ropa deportiva de marca en Indonesia tienen que trabajar 3,75 horas para ganar lo suficiente para comprar en el mercado local más barato 1,5 Kg. de pollo, que para algunas es toda la carne que se pueden permitir en el mes.


Además, en el año 2000, trabajadoras de las empresas proveedoras de Adidas en El Salvador informaron de que había niños de doce años haciendo horas extras y durmiendo en el suelo de la fábrica hasta el comienzo de la siguiente jornada laboral. Las trabajadoras también afirmaron que eran obligadas a realizar horas extras y a someterse a tests de embarazo, al tiempo que estaban prohibidas las bajas por enfermedad y se impedía cualquier tipo de organización también se presentaron casos de discriminación y acoso sexual[2]


La compañía Adidas suele brindar a sus proveedores datos exactos sobre los derechos sindicales de la empresa, y si salen a la luz la violación de estos derechos generalmente toma medidas para que se respeten estos derechos. Sin embargo, A finales de 2005, 33 sindicalistas fueron despedidos de la fábrica por actividades relacionadas con su participación en una huelga[3]. Estas acciones son contradictorias si tenemos encuentra los principios éticos que la compañía divulga como parte de su cultura


Uno de los principales escándalos que ha tenido la empresa con respecto al tema de explotación de trabajadores fue lo suscitado en el año 2002, cuando Oxfam Australia y una serie de organizaciones internacionales hicieron público un informe sobre abusos laborales en las fábricas de ropa deportiva en Indonesia. Dichas acusaciones se sustentaban en salarios inadecuados (de 1,65 al día), excesivas horas extra, abusos verbales a los trabajadores si trabajaban demasiado despacio, las mujeres que querían pedir su derecho legal a la baja menstrual eran sometidas en la clínica de la fábrica a un examen físico emocionalmente agresivo y humillante para comprobar si tenían la menstruación.


Así también encontró que los equipamientos de salud y seguridad de la fábrica no eran los adecuados, para los trabajadores, porque  los trabajadores inhalaban el humo de la goma derretida durante todo su turno de trabajo, muchos de los trabajadores que operaban las máquinas de cola caliente tenían cicatrices de quemaduras o quemaduras recientes en sus manos.[4]


Sin embargo, a pesar del llamado de atención y las recomendaciones dadas en aquel tiempo la empresa Adidas ha vuelto a ocupar las primeras planas después que el periódico "The Independent denunciara que los uniformes de los atletas y voluntarios de Londres 2012 están siendo fabricados en condiciones de explotación en talleres de Indonesia[5]. Por lo general se emplean mayoritariamente a mujeres jóvenes que trabajan hasta 65 horas semanales por salarios ínfimos que no superan  los 43 céntimos de euro por hora, demás cabe destacar que una investigación revelo que la marca Adidas, utiliza nueve fábricas en Indonesia donde se explota y se abusa (física y verbalmente) a los trabajadores.





[1] http://www.solidaridad.net/noticias.php?not=1772
[2] Véase página 205 del "libro negro de las marcas"
[3] www.oxfam.org.au/campaigns/labour/06report
[4] www.comercioconjusticia.com
[5] http://www.elheraldo.co/noticias/internacional/denuncian-explotacion-en-las-fabricas-de-uniformes-olimpicos-en-indonesia-638

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