domingo, 27 de mayo de 2012

Unidad 4


Plantee un ejemplo en el que se aplique una variable de intensidad moral en el caso que analiza



Intensidad Moral
Para tratar de entender porque los directivos o los altos ejecutivos de las fabricas, que producen los productos de Adidas, tomaron las decisión de permitir la explotación a sus trabadores, se deben analizar los factores situacionales que pudieron afectar dicha decisión. Entre ellos se encuentran los factores de intensidad moral, es decir, la importancia relativa que dichos empresarios le atribuyeron al tema ético en su decisión.


En nuestra opinión, el factor más importante presente en este caso es la concentración del efecto. Es decir, los ejecutivos de estas empresas puede que hayan pensado que permitir este tipo de practicas en sus fabricas no afectaría en nada la reputación de su empresa, o que afecte al nombre de Adidas. Estos ejecutivos pudieron pensar que aunque sus empleados denuncien los malos tratos y el abuso hacia sus personas, estas no pasarían a mayores. Es decir, Adidas trabaja con cientos de fabricas que manufacturan sus productos, la denuncia de los trabadores de una de ellas no podría afectar el buen nombre que Adidas había estado manteniendo.

Sin embargo, ¿que pasa si no es solo una de estas que permite el abuso de sus trabajadores? ¿Que pasa si las otras fabricas también hacen lo mismo? En ese escenario, todas las denuncias presentadas si afectaran a Adidas de diversas formas. En el caso presentado, se observa que empleados de 9 de estas fábricas se han atrevido a denunciar estos abusos. Ello nos brinda un panorama más amplio, ello nos dice que el problema no es de una manufacturera sino de Adidas, que es este gigante el que permite que las fabricas que ellos contratan abusen de estos empleados, es que a ellos, al parecer, les importaría llegar al objetivo sin importar los medios que tengan que tomar. Esta conclusión solo se puede llegar a tomar debido a que más de una fábrica son las que presenta este tipo de problemas.

Elaborado por: Katherine Warthon

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